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Alexandra Quiles a fondé la société Challenge Services en 2017 avec une idée simple : apporter des solutions concrètes aux besoins du quotidien, notamment dans le domaine du nettoyage et des services aux entreprises. Dès le départ, l’entreprise s’est orientée vers l’entretien d’espaces professionnels tels que les bureaux, les immeubles d’entreprises, les parties communes, les escaliers mécaniques et les ascenseurs. Nous intervenons également sur des sites ERP, c’est-à-dire des lieux ouverts au public, ce qui fait de Challenge Services une entreprise principalement tournée vers les professionnels.
Grâce à notre réactivité, nous assurons une intégration rapide, une formation de qualité et construisons une relation durable basée sur la fidélisation.
La société accorde également une grande importance à la réactivité. Dans ce secteur d’activité, les imprévus sont fréquents et les besoins peuvent être urgents. Challenge Services est capable d’intervenir très rapidement, parfois même du jour pour le lendemain, afin d’assurer la continuité des services de nettoyage. Cette capacité à s’adapter rapidement montre le professionnalisme et le savoir-faire de l’entreprise, et représente un véritable avantage pour ses clients.
En parallèle, Challenge Services a développé un partenariat avec la société KONE, spécialisée dans les ascenseurs. Grâce à cette collaboration, l’entreprise propose un service de portage de courses en cas de panne d’ascenseur. Lorsqu’un ascenseur ne fonctionne plus, un agent est présent pour aider les habitants à porter leurs courses, notamment les personnes âgées ou à mobilité réduite. Ce service apporte une aide concrète aux occupants des immeubles tout en renforçant le lien social. L’entreprise reste toutefois attentive à la santé de ses salariés, en limitant le poids porté à un maximum de 15 kilos par agent.
Challenge Services place l’humain et l’environnement au cœur de ses priorités.
Notre démarche RSE se traduit par des actions concrètes au quotidien.
Nous travaillons avec des facilitateurs d'insertion économique pour favoriser le retour à l'emploi. Notre engagement social contribue à donner une seconde chance et à créer des opportunités professionnelles durables.
Nous utilisons exclusivement des produits éco-responsables et du matériel à faible consommation d'énergie. Un choix responsable pour réduire notre impact environnemental tout en garantissant des prestations de qualité.
Des sondages réguliers analysent la qualité de vie au travail de nos salariés. Nous écoutons leurs besoins pour améliorer continuellement leurs conditions de travail et maintenir un climat professionnel sain et motivant.
Chaque année, nous revoyons les salaires à la hausse et organisons un événement convivial pour remercier nos équipes. Parce que valoriser nos collaborateurs, c'est reconnaître leur engagement au quotidien.
Entreprise de service de ménage professionnel en Île-de-France.